Sich in einen Kollegen zu verlieben ist keine Seltenheit: Im Rahmen einer Umfrage unter 1.000 Arbeitnehmern gaben 42 Prozent der Teilnehmer an, bereits mit jemandem aus der eigenen Firma ausgegangen zu sein. Sogar 32 Prozent sagten, sie hätten schon einmal einen Kollegen geküsst. Tatsächlich ist der Arbeitsplatz einer der Orte, an denen sich Paare am häufigsten kennenlernen. Sie sind so richtig verliebt in Kollege X und genießen Ihre Beziehung? Dann sollten Sie die folgenden No-Gos bei der Liebe im Job kennen.
Wenn Ihre Beziehung mehr ist als nur ein unverbindliches Techtelmechtel, dann überlegen Sie sicher, ob es gut wäre, dem Team davon zu erzählen. Vielleicht gefällt es dem Chef nicht, dass Sie zwei ein Paar sind? Würden sich gegebenenfalls Nachteile ergeben, wenn alle davon wüssten? Zunächst ist es eine gute Idee, keinem etwas zu erzählen. Das gibt Ihnen Raum, sich richtig kennenzulernen und zu testen, wie Sie mit der Situation einer Büroliebe zurechtkommen. Auch soll ja nicht jeder Zeuge einer eventuellen Trennung werden. Wird die Sache allerdings ernst und Sie sind sich des anderen sehr sicher, sollten Sie es das Team – insbesondere, wenn dort sonst auch ein netter Umgang gepflegt wird – einweihen. Machen Sie keine große Sache daraus, sondern informieren Sie alle beim Meeting „in eigener Sache“, dass Sie liiert sind, sich aber nichts für die anstehenden Projekte ändern wird. Ihr Vorgesetzter sollte es jedoch schon vor solch einer Verkündigung erfahren.
Sie möchten am liebten jede freie Minute zusammen verbringen – das ist bei Frischverliebten meistens so. Aber das kann den anderen Kollegen ganz schnell auf die Nerven gehen. In Ihrer Freizeit können Sie gern eine Einheit sein, aber versuchen Sie im Büro, die Finger voneinander zu lassen. Heißt: Auch kein kleines Küsschen zwischendurch! Sonst kann es sogar zu Beschwerden beim Chef kommen. Job ist eben Job und Privatleben ist Privatleben. Zudem ist es nicht ratsam, immer nur mit dem oder der Liebsten Mittagessen zu gehen, sondern auch mit den Kollegen. Und sprechen Sie nicht in Anwesenheit anderer Teammitglieder über Themen, die nur Sie beide betreffen.
Sprechen Sie nicht mit Kollegen über Details Ihrer Beziehung – seien es Dinge, die Sie an dem anderen toll finden oder auch dessen Macken. Das gehört nicht ins Büro, und es will keiner wissen. Vergessen Sie nicht, dass auch die anderen Mitarbeiter mit Ihrem Partner zusammenarbeiten und einen professionellen Umgang mit ihm pflegen. Es ist andererseits völlig okay, von einer gemeinsamen Unternehmung zu erzählen und dabei auch von „wir“ zu sprechen oder den Namen der anderen Person zu erwähnen.
Meinungsverschiedenheiten kommen in jeder Beziehung vor, aber wenn Sie mit einem Kollegen liiert sind, sollten diese strikt in den eigenen vier Wänden ausgetragen werden. Keiner aus dem Team möchte oder sollte davon etwas mitbekommen.
Zu viel Lob darf aber auch nicht stattfinden. In einer glücklichen Beziehung unterstützt man einander. Ein No-Go ist jedoch, im Büro seinen Schatz über den grünen Klee zu loben, seine Vorschläge anzupreisen und seine Projekte zu kommentieren. Halten Sie sich mit wertenden Meinungen vor den Kollegen ein wenig zurück.
Schalten Sie nach Feierabend mit Ihrem ab und versuchen Sie, nicht zu viel über den Job zu sprechen. Auch kann ein Ungleichgewicht entstehen, wenn einer von beiden erfolgreicher ist als der andere. Dann sollte dies unbedingt in einem Gespräch geklärt werden. Vergessen Sie nicht, bei sich zu bleiben und anzuerkennen, dass Sie bei aller Liebe unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Kompetenzen sind. Denken Sie darüber hinaus ebenfalls daran, mal mit befreundeten Kollegen etwas allein zu unternehmen: Der Partner muss beim After-Work-Cocktail nicht jedes Mal dabei sein!
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