Damit Unternehmen auch zukünftig erfolgreich arbeiten können, müssen sie schneller und wendiger sein. Früher war es einfach, Projekte zu managen und die Ressourcen optimal zu nutzen. Denn diese beschränkten sich auf Mitarbeiter und finanzielle Mittel. Mithilfe dieser überschaubaren Ressourcen waren die auf die Unternehmensstrategie ausgerichteten Ziele erreichbar.
Heute ist alles viel komplexer. Grund dafür ist ein Marktumfeld, das sich in letzter Zeit drastisch verändert hat. Die neue Arbeitswelt ist zunehmend von der Digitalisierung durchdrungen. Ehemals erfolgreiche Geschäftsmodelle funktionieren nicht mehr. Und vor allem sind die relevanten Ressourcen wesentlich vielschichtiger geworden. Das Internet der Dinge, mit dem sich physische und virtuelle Gegenstände miteinander vernetzen und steuern lassen, virtuelle Teams, neue Technologien oder mehrere Standorte lassen die alte Eindimensionalität hinter sich.
Es gilt nicht länger als Erfolg, ein Projekt einfach planmäßig abzuschließen – wichtiger ist, welche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt kommen. Ein Großteil der IT-Abteilungen plant dementsprechend heute produktorientiert. Eine weitere Änderung betrifft die Geschäftsfähigkeit eines Unternehmens, also seine Kompetenz, ein gewünschtes Ergebnis zu erreichen. Die Geschäftsfähigkeit ist die Grundlage für die gelungene Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen. Um heute Erfolg zu haben, müssen die Geschäftsfähigkeiten zentral gemanagt werden.
Projekte sind heute nur noch eine Organisationsform von vielen. Mitarbeiter wünschen sich flexible Arbeitszeiten und damit teils andere Organisationsformen der Arbeit. Dank der Digitalisierung können Teams heute virtuell und global organisiert sein. Wichtig ist daher, die Beiträge der verschiedenen Methoden zu konzertieren, um erfolgreich zu sein. Die Planung ist also wichtiger als jemals zuvor, zumal die Geschwindigkeit in allen Bereichen wächst. Ohne einen flexibel gestalteten Plan im Einklang mit einer klaren strategischen Richtung bleibt der Unternehmenserfolg aus.
Die Wirtschaftszweige Handel, Automobile, Verkehrs- und Transportwesen, Energie, Immobilien, Nahrungsmittel, Textil, Fertigungsindustrie und viele weitere dürfen sich angesprochen fühlen – wenn es um zukunftsfähigen Ressourceneinsatz geht. Was sie auf jeden Fall für ihren künftigen Erfolg brauchen, sind Mitarbeiter mit Potential, Know-how und Leidenschaft.
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