Verkäufer/innen verkaufen Waren aller Art, beraten Kunden, bedienen die Kasse und führen Abrechnungen durch. Sie sind zuständig für die Annahme von Warenlieferungen, welche sie mit sortieren, mit Preisen auszeichnen und in die Regale räumen. Hierbei kümmern sie sich um regelmäßige Qualitätskontrollen, die Prüfung des aktuellen Lagerbestands und die Bestellung neuer Waren. Die Hauptaufgabe ihrer täglichen Arbeit ist der direkte Kundenkontakt, bei welchem sie Verkaufs- und Beratungsgespräche führen.
Verkäufer/innen überzeugen bei ihrer täglichen Arbeit durch Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Konzentration, Sorgfalt, Rechenfertigkeiten sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft. Weitere wichtige Eigenschaften sind eine selbstständige Arbeitsweise, ein freundlich-gewinnendes Wesen sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Die duale Ausbildung wird parallel in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule absolviert und dauert zwei Jahre. Der theoretische Unterricht findet hierbei entweder an bestimmten Wochentagen oder Blockweise statt. Hier wird einem das nötige Fachwissen in den Kernkompetenzen Abrechnung, Verkauf, Kassieren, Verpacken, Warenauszeichnung sowie Kundenberatung und -betreuung vermittelt. Rechtliche Zugangsvoraussetzungen, um die Ausbildung zu beginnen, gibt es keine. Die Betriebe stellen überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss oder mittlerem Bildungsabschluss ein. Hierbei wird bei den Bewerbern ein besonderes Augenmerk auf die Schulfächer Mathematik und Deutsch gelegt.
Verkäufer finden überwiegend Beschäftigung bei Supermärkten, Modehäusern, Baumärkten, Kaufhäusern, Lebensmittelfachgeschäften, Tankstellen, im Versandhandel sowie im Vermietungs- und Verleihgewerbe.
In der Vergangenheit war, selbst in schwierigen wirtschaftlichen Situationen, die Arbeitsmarktsituation für Verkäufer/innen sehr stabil. Die Berufsaussichten können damit bedenkenlos als ausgesprochen gut bezeichnet werden.
Für eine berufliche Verbesserung bietet sich natürlich in erster Linie die Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann/-frau – Einzelhandel an. Darauf aufbauend gibt es zahlreiche weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche einem einen Aufstieg in eine höhere und verantwortungsvollere Position ebnen können. Besonders interessant sie hier die Weiterbildungen Fachwirt/in – Handel, Fachwirt/in – Vertrieb im Einzelhandel, Betriebswirt/in – Handel, Fachwirt/in – Wirtschaft und Betriebswirt/in – Möbelhandel.
Interessenten mit Abitur haben natürlich auch die Möglichkeit eines weiterführenden Studiums, welches ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnet. Hier bieten sich besonders die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Business Administration und Handelsbetriebswirtschaft an.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie ein besonderes Augenmerk auf einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre fachlichen Dokumente legen. Auch wenn es etwas aus der Mode scheint und viele Firmen bereits darauf verzichten, so kann ein klassisches Bewerbungsschreiben oft ein guter Weg sein, die eigenen Begabungen und Fähigkeiten darzustellen. In jedem Fall sollte das Bewerbungsschreiben - prägnant und gut strukturiert - ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit zeigen und genügend Gesprächspotential für ein Vorstellungsgespräch bieten. Eine besonders gute Alternative, bei der Suche nach Ihrem neuen Traumjob im kaufmännischen Bereich, bieten Ihnen die Personalexperten von KF Personal. Diese sind hervorragend vernetzt mit vielen wichtigen Entscheidern der jeweiligen Branche und vermitteln Sie fair in eine Festanstellung zu Ihrem neuen Lieblingsjob. Für Sie ist das zu jeder Zeit kostenlos. Lassen Sie sich von unseren Experten dabei helfen, Ihre Karrierepläne zu verwirklichen.