Ein Rechtsstreit ist für keinen Arbeitnehmer angenehm, aber dennoch ist er in manchen Fällen unumgänglich. Allerdings bedeuten sie zumeist auch eine Kostenexplosion: Bereits das Honorar für den eigenen Anwalt kann das übersteigen, was die eigene Portokasse hergibt. Umso wichtiger, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen. Ein Schritt, den viele Menschen trotzdem nicht machen, da sie nicht davon ausgehen, jemals mit rechtlichen Streitigkeiten konfrontiert zu sein. Auch ist die Rechtsschutzversicherung eine rein freiwillige Angelegenheit, sodass häufig auf sie verzichtet wird. Dabei ist sie durchaus sinnvoll und kann beizeiten Gold wert sein.
Eine Rechtsschutzversicherung ist ein privatrechtlicher Versicherungsvertrag, bei dem der Versicherer vereinbarte Leistungen erbringt und Kosten übernimmt, die dem Versicherten durch das Eintreten für seine rechtlichen Interessen entstehen. In Kurzform: Die Rechtsschutzversicherung übernimmt im Falle eines Rechtsstreits die damit verbundenen Kosten. Landet ein Konflikt vor Gericht, weil über die Causa nur dort entschieden werden kann, bezahlt die Rechtschutzversicherung. Wie bei allen anderen Versicherungen auch, ist es ratsam, ein Paket mit den benötigten Leistungen abzuschließen. Denn nur, was darin enthalten ist, kann auch später genutzt werden. Es kommt also auf den jeweiligen Vertrag an und dessen Leistungsspektrum.
Die meisten Rechtsschutzversicherungen enthalten folgende Leistungen:
Gerichtliche Auseinandersetzungen können sehr schnell teuer werden. Die Versicherungssumme einer Rechtsschutzversicherung sollte also entsprechend hoch gewählt werden. Typisch sind Maximalsummen von mehreren Hunderttausend Euro, welche die Versicherung gewährleistet. Bei manchen Verträgen darf auch eine unbegrenzte Summe gewählt werden. Generell ist es empfehlenswert, einen Vertrag abzuschließen, der eine möglichst hohe Summe beinhaltet – auch, wenn dann der zu zahlende Beitrag für den Schutz steigt.
Eine Rechtsschutzversicherung kann dann Abhilfe schaffen, wenn man eine juristische Auseinandersetzung erlebt. Und das kann schneller passieren, als einem lieb ist. Zum Beispiel, wenn man bei einem nicht selbst verschuldeten Autounfall einen Schaden davonträgt, den die Versicherung des Schuldigen nicht tragen möchte. Dann kann man mit Hilfe einer Rechtsschutzversicherung gegen diese Versicherung klagen. Aber auch im Job kann es zum Rechtsstreit kommen, etwa in folgenden Angelegenheiten:
Rechtsschutzversicherungen enthalten verschiedene Bereiche, die sich kombinieren lassen oder auch einzeln abzuschließen sind. Zu diesen Bereichen gehören:
Wie der individuelle Versicherungsschutz aussehen soll, muss jeder für sich entscheiden auf Basis einer ausführlichen Beratung. Ein Angebot lässt sich auch einem unabhängigen Berater vorlegen, der keine Provision erhält und damit kein Verkaufsinteresse verfolgt.
Eine Rechtsschutzversicherung in petto zu haben ist für Sie als Fach- oder Führungskraft im kaufmännischen Bereich wichtig. Gerade in stürmischen Zeiten, wie etwa bei einem Firmenverkauf, einer Fusion oder betriebsbedingten Kündigungen kann sie sehr nützlich werden. Sie wollen auf Nummer Sicher gehen, auch bei der Wahl Ihres Arbeitgebers? Talente im kaufmännischen Bereich brauchen nicht mehr länger zu suchen mit KF Personal als Partner an ihrer Seite. Der Personalvermittlungsprofi für die Berufsgruppen Büromanagement, Bürokommunikation, Human Resources (HR), Einkauf, Buchhaltung & Controlling, Logistik, Sekretariat & Sachbearbeitung oder Projektmanagement bietet die besten Zukunftsperspektiven, hervorragende Konditionen, erstklassige Beratung und dieses wunderbare Gefühl von Sicherheit! Registrieren Sie sich noch heute im Talentpool von KF Personal, profitieren Sie von unseren Kontakten und teilweise noch unveröffentlichten Vakanzen und geben Ihrer Karriere einen echten Raketenstart!