Talentierte und gut ausgebildete Arbeitskräfte wenden sich an eine Personalvermittlung, um sich das Bewerbungsprozedere zu ersparen, das die Jobsuche auf eigene Faust bedeuten würde. Denn sein Gesuch an eine spezialisierte Personalvermittlung zu übergeben, ist zum einen bequemer und garantiert zum anderen einen Zugang zu unveröffentlichten Vakanzen.
Profis der Berufsgruppen Büromanagement, Bürokommunikation, Human Resources (HR), Einkauf, Buchhaltung & Controlling, Logistik, Sekretariat & Sachbearbeitung oder Projektmanagement wenden sich an die kaufmännische Personalvermittlung KF Personal, um schon bald im Traumjob durchstarten zu können.
Der Begriff Personalvermittlung meint die Vermittlung von geeignetem, top-qualifiziertem Personal an einen gut matchenden Arbeitgeber. Diese Vermittlung finanziert der Arbeitgeber, um seine Nachfrage an Personal decken zu können. Häufig geht es dem Arbeitgeber dabei darum, einen aufkommenden Personalbedarf möglichst schnell durch qualifizierte Mitarbeiter zu kompensieren. Insbesondere für die Suche nach gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich ist die spezialisierte Personalvermittlung eine schnelle und effektive Hilfe.
Eine top aufgestellte Personalvermittlung entlastet die Personalabteilung des Betriebs mit Mitarbeiterbedarf wirksam: indem sie Kandidaten findet und vorstellt, die perfekt für die vakante Stelle sind. Die potentiellen neuen Mitarbeiter streben dabei immer nach einer aussichtsreichen Festanstellung mit Karrierepotential.
Wer nicht zu den HR-Profis gehört, kann mit diesen Begriffen schon einmal durcheinanderkommen, da in beiden Fällen Personal gesucht und bereitgestellt wird. Der Unterschied: In der Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit sind die Mitarbeiter bei dem Personaldienstleister festangestellt und werden nur zeitweise an verschiedene Unternehmen entliehen. Die Arbeitnehmerüberlassung hat also zum Ziel, Unternehmen bei Auftragsspitzen, kurzfristigen Krankheitsausfällen oder Urlaubsvertretungen mit vorübergehend benötigtem Personal zu entlasten.
Die Unternehmen profitieren von der hohen Flexibilität der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Tatsache, dass sie ihre Kosten jederzeit genau kalkulieren können. Denn Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub werden durch die Zeitarbeitsfirma kompensiert.
So zeigt sich schnell, dass Personalvermittlung, wie sie bei KF Personal durchgeführt wird, ein gegenteiliges Modell ist. Denn hier werden die Kandidaten direkt vermittelt, um ihre Karriere auf der perfekt matchenden Stelle in einem Unternehmen vorantreiben zu können. Unternehmen gewinnen mit der Personalvermittlungen neue, festangestellte Top-Kräfte.
Am Anfang steht die Beauftragung des Personalvermittlers durch ein Unternehmen. Eine gute Personalvermittlung kann zügig gut matchende Kandidaten vorstellen, da sie einen über Jahre hinweg gut gepflegten Pool an Fach- und Führungskräften besitzt. Ist der perfekte Kandidat dort dennoch nicht zu finden, schaltet die Personalvermittlung zudem Stellenenzeigen, die gezielt nach einem Perfect Match für die vakante Stelle suchen. Nun folgt eine Vorauswahl der Bewerber durch die Personalvermittlung. Die geeignet erscheinenden Bewerbungen leitet sie zur Ansicht an das suchende Unternehmen weiter.
Dieses wählt aus, wer am besten passt und startet fortan den betriebsinternen Bewerbungsprozess. Kann sich hier der optimal geeignete neue Mitarbeiter herauskristallisieren, wird dieser eingestellt und der Personalvermittler erhält das vereinbarte Honorar.
Das Beauftragen einer Personalvermittlung fördert die Effizienz eines Unternehmens ungemein. Denn es erspart sich einen großen zeitlichen und damit finanziellen Aufwand. Aufgaben wie das Sichten der Bewerbungen, das Durchführen von Vorstellungsgesprächen oder das weitere Bearbeiten und Zurücksenden von Bewerbungsunterlagen entfallen.
Diese Verringerung von Aufwand merken vor allem kleine und mittlere Unternehmen, die in der Regel keine umfassend ausgestattete Personalabteilung haben. Ein weiterer Vorteil, den Personalvermittlungen einsetzen können, ist der Zugriff auf zahlreiche Bewerbernetzwerke, die dem suchenden Unternehmen allein vermutlich entgangen wären.
Arbeitnehmern, die ihr Stellengesuch an einen adäquaten Personalvermittler melden, winken ebenfalls zahlreiche Vorteile. Wenden etwa Angehörige der Berufsbereiche Büromanagement, Bürokommunikation, Human Resources (HR), Einkauf, Buchhaltung & Controlling, Logistik, Sekretariat & Sachbearbeitung oder Projektmanagement sich an den spezialisierten Job-Experten KF Personal, werden ihnen ausschließlich perfekt matchende Stellen angeboten.
Denn dank seinem Insiderwissen der kaufmännischen Branche weiß KF Personal von freien Stellen, die von den Unternehmen nicht öffentlich ausgeschrieben wurden. Der potentielle Arbeitnehmer hat somit Zugriff auf ein großes und erstklassiges Netzwerk – bundesweit und in der Schweiz.
Für den Bewerber bedeutet dies einen großen Qualitätsgewinn und eine enorme Zeit- und Kostenersparnis, da er seine Bewerbungsunterlagen nur einmal an die Personalvermittlung schicken muss. KF Personal nimmt die Unterlagen in seiner Datenbank auf und analysiert dabei die Stärken und Schwächen des Bewerbers, um eine passgenaue Anstellung zu finden. Das Ziel ist, den Arbeitsuchenden in einen kaufmännischen Job zu vermitteln, für den er brennt und in dem er all sein Potential und seine Leidenschaft entfalten kann.
Eine gute Personalvermittlung sorgt also dafür, dass Bewerber und Unternehmen gleichermaßen von ihrer Beauftragung profitieren.
KF Personal lässt den entscheidenden Karriere-Funken überspringen und fairmittelt Fach- und Führungskräfte aus allen kaufmännischen Berufen in erstklassige Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Fair, unkompliziert und garantiert mit den besten Zukunftsaussichten für den neuen Job.
Das Anmelden bei der Personalvermittlung KF Personal geht für Bewerber schnell und einfach online und dauert gerade einmal drei Minuten. So wird das hervorragende Netzwerk an Top-Talenten stets befeuert – und Unternehmen der Wirtschaftszweige Handel, Automobile, Verkehrs- und Transportwesen, Energie, Immobilien, Versicherungen, Nahrungsmittel, Textil oder der Fertigungsindustrie können dank KF Personal auf hochqualifizierte neue Fach- und Führungskräfte bauen.