Wer die Schule hinter sich hat und ins Berufsleben startet, hat jede Menge vor sich: Ausbildung, Karriere machen, vielleicht eine Familie gründen, erreichbar, flexibel und mobil sein. Das ist nur ein Ausschnitt von allem, was junge Erwachsene noch zu tun haben. So einiges können sie selbst kaum beeinflussen. Was sie aber gezielt angehen und steuern können, ist der Bereich „Karriere machen“. Und damit geht es eigentlich schon während Studium oder Ausbildung los. Denn da heißt es: Kontakte knüpfen und alle vorbereiten, um später Karriere machen zu können.
Berufstätige können ihr Berufsleben lang in einem Job verbleiben und gezielt in eine Richtung Karriere machen. Anderseits haben sie die Möglichkeit, sich in parallelen Feldern umzusehen: Karriere machen als Quereinsteiger war noch nie so einfach. Denn wer sich aufmacht, um einem anderen Berufsfeld Karriere zu machen, erntet längst keine abfälligen Blicke mehr – vielmehr wird oft der Mut bewundert. Das zeigt: Karriere machen wurde neu definiert.
Irgendwann hat jeder einmal angefangen – mit dem Karriere machen. Ob in der Berufsschule, als Auszubildender in einem Unternehmen oder im Trainee-Programm. Es gibt zum Karriere machen endlose Möglichkeiten. Einige Menschen verbringen ihr Berufsleben im selben Unternehmen und machen dort Karriere. Andere wiederum klettern mithilfe vieler Wechsel ihre ganz individuelle Karriereleiter hoch.
So, wie sich die Berufswelt aktuell darstellt, ist letztere Option aktuell fast typischer zum Karriere machen. Denn jeder Jobwechsel kann – vor allem für angehende Führungskräfte – zum Karriere machen beitragen. Für den ersten Einstieg ins Berufsleben, mit dem Ziel, Karriere zu machen, lohnt es sich, wertvolle Kontakte zu knüpfen. Das geht zum Beispiel auf Jobmessen oder beim Durchstöbern von Online-Jobbörsen, die sich gezielt an Absolventen richten. Denn hier sind die Angebote und gefragten Profile auf junge Karrieren zugeschnitten.
Hilfreich beim Karriere machen ist, sich schon vor der Berufswahl einen Bereich zu suchen, der gefällt und der zukunftsfähig ist. Deshalb hilft beim Karriere machen, einen genauen Blick auf den Arbeitsmarkt und seine Entwicklungen zu werfen. So zeigt sich, in welchen Berufsfeldern der aktuelle und kommende Bedarf liegt. Kaufmännische Talente sollten sich zum Beispiel dem Bereich E-Commerce widmen, um Karriere zu machen. Denn hier gibt es – ebenso wie in der Logistik – einen ganz eindeutigen Bedarf.
Auch der Bereich Marketing und Kommunikation ist vielfältig und bietet etliche Möglichkeiten, um Karriere machen zu können. In Unternehmen müssen digitale Strategien erarbeitet werden, um ihren Erfolg langfristig zu sichern. Jobs für kaufmännische Karrieren könnten zum Beispiel der digitale Produktmanager, der Content Manager, der Produktmanager für E-Mobility oder der Consultant für digitale Transformation sein.
Wer im kaufmännischen Bereich Karriere machen will, sollte bestimmte Eigenschaften als Voraussetzungen mitbringen. Zahlenaffinität, Organisationstalent, Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationstalent sind bestens geeignet, um das Karriere machen zu unterstützen. Wer im kaufmännischen Sektor Karriere machen will und gegenüber der Digitalisierung aufgeschlossen ist, hat richtig gute Zukunftsaussichten.
Karriere machen ist toll – vor allem für feurige Talente, die zu den echten Vorwärtsmachern gehören. Sie sind Feuer und Flamme für die Bereiche Büromanagement, Bürokommunikation, Human Resources (HR), Einkauf, Buchhaltung & Controlling, Logistik, Sekretariat & Sachbearbeitung oder Projektmanagement und wollen den Karrierefunken weitertragen.
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