Wer sich als Talent, das für seinen Beruf brennt, auf die Jobsuche begibt, hat zahllose Möglichkeiten. Da ist es hilfreich, sich an eine Arbeitsvermittlung zu wenden. Sie hat in der Regel, wie etwa KF Personal im kaufmännischen Bereich, beste Kontakte zu Unternehmen und weiß als erste von aktuellen und spannenden Vakanzen.
Auch die Unternehmen suchen händeringend nach geeignetem Personal, das ihr Geschäft nach vorne bringt. In puncto Arbeitsvermittlung kommen sowohl die Bundesagentur für Arbeit als auch die spezialisierten Personalvermittler daher kaum noch hinterher mit der Suche nach geeignetem Personal. Denn es steht im Vordergrund, die vakanten Stellen nicht mit irgendwem zu besetzen, sondern am besten sofort mit dem Perfect Match. Denn der Arbeitsvertrag soll von zwei Parteien unterschrieben werden, die perfekt zueinander passen.
Im kaufmännischen Bereich ist KF Personal als Arbeitsvermittlung der absolute Profi darin, passende Bewerber mit idealen Unternehmen zusammenzubringen. Dabei stehen die Experten für Arbeitsvermittlung den Bewerbern während des gesamten Vermittlungsprozesses persönlich zur Seite – von der Karriereberatung über die Terminbegleitung bis zur Vertragsverhandlung.
Einige Arbeitsvermittlungen, wie etwa KF Personal, haben sich auf bestimmte Berufsgruppen spezialisiert, um besonders gute Ergebnisse zu erzielen. Diese basieren darauf, dass sie den entsprechenden Überblick, die Erfahrung und die Kenntnisse zu den jeweiligen Berufen besitzen. Wenn also kaufmännische Talente der Bereiche Büromanagement, Bürokommunikation, Human Resources (HR), Einkauf, Buchhaltung & Controlling, Logistik, Sekretariat & Sachbearbeitung oder Projektmanagement ihre Karriere befeuern wollen, wissen sie genau, an wen sie sich in Sachen Arbeitsvermittlung wenden können.
Andersherum profitieren auch Unternehmen davon, die Angebote einer gezielten und spezialisierten Arbeitsvermittlung zu nutzen. Denn sie können auf diese Weise jede Menge Zeit und Personal – aber auch Kosten – einsparen. Dafür müssen sie der Arbeitsvermittlung bei deren Beauftragung nur nennen, welche Anforderungen die vakante Stelle mitbringt. Daraus kann der Personalvermittler entnehmen, welches Profil ein potentieller Bewerber haben muss.
Eine gute Arbeitsvermittlung, die sich in ihrem Metier beziehungsweise ihrer Schwerpunkt-Branche gut auskennt, weiß daher, was in einer Stellenausschreibung stehen muss. In diesem Sinne füllt sie die Anzeigen und schaltet sie in entsprechenden Medien. Unter den eingehenden Bewerbungen trifft die Arbeitsvermittlung anschließend bereits eine Vorauswahl – und führt mit den ausgewählten Bewerbern erste Vorabgespräche. Selbstverständlich kümmert die Arbeitsvermittlung sich in diesem Zuge dann auch um die Einladungs- und Absagekorrespondenz. Das ist eine sehr große Entlastung für die Unternehmen, die ebenfalls ihrerseits die Personalvermittlung um Hilfe gebeten haben.
Noch schneller geht das Vermittlungs-Verfahren, wenn die Arbeitsvermittlung aus ihrem Pool an qualifizierten und spezialisierten Kandidaten schöpfen kann, den sie sich durch langfristige, gute Kontakte aufgebaut hat. In vielen Fällen besteht hier bereits sogar ein persönliches Vertrauensverhältnis. Denn die Arbeitsvermittlung hat mit den betreffenden Talenten schon in der Vergangenheit Gespräche geführt. Die Persönlichkeit und die individuellen Skills der Talente sind also gut bekannt – was den Prozess der Arbeitsvermittlung maßgeblich erleichtert.
Kaufmännische Talente auf Jobsuche profitieren sehr von der Zusammenarbeit mit einem professionellen Arbeitsvermittler. Denn dieser besitzt langjährige und gute Kontakte zu Unternehmen und erfährt als erster von spannenden Vakanzen. Diese besetzt er natürlich bevorzugt mit feurigen Profis, die sich bereits in seinem Pool befinden. Wer also auf Jobsuche im kaufmännischen Bereich ist, tut gut daran, sich kostenfrei an die Personalvermittlung KF Personal zu wenden: Denn so kommt er auch an nicht veröffentlichte Vakanzen, die sonst unerreichbar gewesen wären.
Außerdem sparen Talente sehr viel Zeit und Mühe, wenn sie mit einer Arbeitsvermittlung zusammenarbeiten. Sie erhalten nämlich nur Jobvorschläge, die bereits von einem geschulten Auge geprüft wurden. Sie passen demnach ganz hervorragend zum persönlichen Bewerberprofil. Weiterhin finden Bewerber bei einer Arbeitsvermittlung wie KF Personal einen Jobprofi an ihrer Seite, der sie berät und bereits vor dem Gespräch mit dem Unternehmen wichtige Fragen beantwortet.
Bewerber, die sich für die Zusammenarbeit mit einer Arbeitsvermittlung entschieden haben, gehen einen cleveren und sicheren Weg. Vor allem Talente des kaufmännischen Sektors haben mit KF Personal einen leistungsfähigen Partner an ihrer Seite, der sie umfassend betreut – kostenfrei für die Bewerber.
Die Arbeitsvermittlung KF Personal ist sehr gut im kaufmännischen Bereich vernetzt und erhält Vermittlungsaufträge von Kundenunternehmen aus den Wirtschaftszweigen Handel, Automobile, Verkehrs- und Transportwesen, Energie, Immobilien, Nahrungsmittel, Textil und der Fertigungsindustrie.
Unsere Vermittlungsexperten verfügen über große Expertise im kaufmännischen Bereich und stellen auch Ihnen kurzfristig attraktive Stellenangebote aus Ihrem Wunschbereich vor. Laden Sie einfach gleich Ihre Bewerbung auf der Website von KF Personal hoch – und wir nehmen Ihre Karriere in die Hand.